Branchen¶

Die Branchen dienen der Zuordnung eines Leistungsortes zu einer Branche. Im späteren Verlauf der Mitarbeiterbewertung werden Leistungsorte gleicher Branche für die Branchenzuschlagsermittlung zusammengefasst.

Register Allgemein¶

Jeder Branche muss ein eindeutiger Code und eine aussagekräftige Beschreibung gegeben werden.

Status¶

Der Status einer Branche ist entscheidend für die weitere Verwendung. Ist die Branche nicht aktiv kommt es bei der Verwendung dieser bei der Bewertung zu Fehlermeldungen.

Register Branchenzuschläge¶

Startdatum¶

Das Startdatum definiert, ab wann die Branchenzuschläge berechnet werden soll.

Startdatum für bestehende Einsätze (Einführung)¶

Das Startdatum kann genutzt werden, wenn es bereits bestehende Einsätze zu einer neu eingeführten Branche gibt und bereits rückwirkend der Branchenzuschlag berechnet werden soll.

Höchstüberlassung¶

Es besteht die Möglichkeit für jede Branche eine individuelle Höchstüberlassungsberechnung einzurichten.

Höchstüberlassung Berechnung¶

Höchstüberlassungsdauer¶

Wurde die Höchstüberlassung Berechnung auf Normal eingerichtet, kann mit Hilfe einer Datumsformel die Höchstüberlassung berechnet werden. Basis ist der berechnete Einsatzerfahrungsstart. Die detaillierte Berechnung kann im späteren Verlauf am Einsatz eingesehen werden.

HÜ - Einsatzunterbrechung für Berechnungsneustart¶

Wurde die Höchstüberlassung Berechnung auf Normal eingerichtet, kann mit Hilfe einer Datumsformel definiert werden, ab welcher Einsatzunterbrechung eine Neuberechnung erfolgt.

Equal Pay¶

Es besteht die Möglichkeit für jede Branche eine individuelle Equal Pay Berechnungen einzurichten.

Equal Pay Berechnung¶

Equal Pay ab¶

Wurde die Equal Pay Berechnung auf Normal eingerichtet, kann mit Hilfe einer Datumsformel definiert werden, ab wann die Equal Pay Berechnung erfolgen soll. Basis ist der berechnete Einsatzerfahrungsstart. Die detaillierte Berechnung kann im späteren Verlauf am Einsatz eingesehen werden.

Equal Pay - Einsatzunterbrechnung für Berechnungsneustart¶

Wurde die Equal Pay Berechnung auf Normal eingerichtet, kann mit Hilfe einer Datumsformel definiert werden, ab welcher Einsatzunterbrechung eine Neuberechnung erfolgt.

Leistungsarten¶

Leistungsarten für Berechnung¶

Für die Berechnung des Branchenzuschlag kann entschieden werden, auf welche Leistungsarten dies erfolgen soll.

Fehlzeiten / Unterbrechung¶

Unterbrechung für Berechnungsneustart¶

Über eine Datumsformel kann definiert werden, ab welcher Dauer einer Fehlzeit die Berechnung des Branchenzuschlags wieder neu startet.

Beispiel: Der Mitarbeiter ist in Stufe 4 und hat eine Abwesenheit von 4 Monaten. In der Unterbrechung wurde als Datumsformel 3M definiert. Der Mitarbeiter würde wieder auf die Stufe 0 zurückfallen und die Berechnung startet ab dem Ende der Fehlzeit neu.

Fehlzeiten für Unterbrechung¶

Über die Option kann definiert werden, welche Fehlzeiten bzw. die hinterlegten Leistungsartensteuerung für die Unterbrechung berücksichtigt werden sollen.

Übertarifliche Zulagen¶

Stundensatzzulage Verrechnung mit Priorität¶

Für die Verrechnung von gewährten übertariflichen Zulagen mit dem ggf. errechneten Branchenzuschlag besteht die Möglichkeit explizit anzugeben, welche Leistungsarten der Klassifizierung Stundensatzzulage mit dem Branchenzuschlag verrechnet werden sollen.

Beispiel: Der Mitarbeiter erhält eine übertarifliche Zulage von 2,- € je Stunde. Der Branchenzuschlag wird mit 1,20 € ermittelt. In diesem Fall wird die übertarifliche Zulage um 1,20 € reduziert und nur noch mit 0,80 € ausgezahlt.

Register Branchenstufen¶

In der Einrichtung der Branchenstufen erfolgt die Definition, welche Stufe bzw. ab welcher Einsatzdauer, welche Zuschlag berechnet werden soll.

Stufe¶

Es können in jeder Branche bis zu 6 Stufen definiert werden, jede Stufe kann nur einmal gewählt werden. Es kann bei Bedarf auch eine Stufe übersprungen werden.

Gültig ab Einsatzdauer¶

Es kann mit Hilfe einer Datumsformel definiert werden, ab welcher Einsatzdauer die entsprechende Stufe berechnet werden soll. Basis ist immer der errechnete Erfahrungsstart am Einsatz.

Gültig ab Einsatzdauer (Einführung)¶

Bei der Einführung einer neue Branche kann über die abweichende Gültigkeit definiert werden, wie bei bestehenden Einsätze die Berechnung erfolgen soll.

Beispiel: Bei neuen Einsatz soll die Stufe 3 erst nach 3 Monaten, bei bestehenden Einsätze aber bereits nach 1 Monat berechnet werden.

Zuschlagssätze¶

Über die Zuschlagssätze kann zeitlich gesteuert (Gültig ab / Gültig bis), nach Entgeltgruppen und Tarifgebieten getrennt definiert werden, welcher Zuschlagssatz zur Berechnung genutzt werden soll. Hierbei können die Zuschlagssätze getrennt für die Einführungsdauer ebenso erfasst werden.

Ebenso steht ein Mindestzuschlag für jede Zuschlagssatzzeile zur Verfügung, wenn bspw. am Einsatz ein Vergleichslohn eingerichtet wurde, wird auch bei erreichter Deckelung der Mindestzuschlag ermittelt bzw. ausbezahlt.

Aktionen¶

Aktivieren¶

Zur Bewertung der Branche muss diese aktiviert werden. Sollte eine verwendete Branche an einem Einsatz nicht aktiv sein kommt es bei der Bewertung zu einem Fehler. Die Branche muss anschließend aktiviert werden.

Bearbeiten¶

Zur Bearbeitung der entsprechenden Einrichtung muss die Branche bearbeitet werden.