service pro 25.2¶

Erweiterung der Lohnregel um den Auslöser Keine¶

Für die Nutzung von Zuschlägen in Verbindungen mit Direkterfassungen dieser Zuschläge im Erfassungsregister wurde an den Lohnregeln ein neuer Auslöser hinzugefügt. Damit werden die Zuschläge nur noch bei der Direkterfassung berechnet.

Zuständigkeiten in der NAPA Mitarbeiterübersicht¶

In der NAPA Mitarbeiterübersicht wurden die Zuständigkeiten zur Filterung und Sortierung hinzugefügt.

Mindestlohnprüfung nun auch auf Statistik Leistungsarten möglich¶

Die Mindestlohnprüfung in den Fehlzeitberechnungsmodellzeilen wurde erweitert, sodass nun als Individuelle Leistungsart auch eine Statistikleistungsart ausgewählt werden kann.

Anzeige der gültigen Zyklen¶

In der Zyklenübersicht, bspw. in den Planungseinstellungen an der Leistung werden die Zyklen, deren Enddatum vor dem aktuellen Arbeitsdatum liegen standardmäßig ausgeblendet. Bei Bedarf können alle Zyklen dann angezeigt werden.

Erfassung von Regeln mit mehr als 2 Nachkommastellen¶

Die Erfassung von Lohn- und Fakturaregeln kann nun bei Bedarf auch mit bis zu 5 Nachkommastellen erfolgen. Die damit verbundenen Anzeigen der Faktura- und Leistungsartenposten wurden überarbeitet.

Anzeige der Differenzwerte in der Bewertung¶

In der Bewertung waren Veränderungen bei Aufrollungen zu Vormonaten nicht ersichtlich. Mit dem aktuellen Release wurde dies überarbeitet, sodass nun zu folgenden Spalten auch Differenzen zur letzten Bewertung ersichtlich sind:

Menge
Tage
Betrag

Verkäufer an Akteneintrögen / Erinnerungen¶

An den Akteneintrögen und Erinnerungen wurden bisher die Zuständigkeiten der Branchenlösung direkt auf den Karten bzw. Listen angezeigt. Dies wurde dahingehend erweitert, dass nun auch der Verkäufercode bzw. Name angezeigt wird.

Verwendung an den Aktenvorgängen¶

An den Aktenvorgängen kann nun ähnlich wie bei den Merkmalen eine Verwendung hinterlegt werden. Dies schränkt die Auswahl eines Aktenvorgangs bei der Nutzung an einem Stammdatenbereich ein. Somit werden bspw. nur Aktenvorgänge am Mitarbeiter gezeigt, die auch die entsprechende Verwendung haben.

Weitere Informationen entnehmen Sie dem entsprechenden Hilfekapitel