service pro 18.29¶

Prüfung auf Zeitüberschneidungen¶

Mit Hilfe der neuen Zeitüberschneidungsprüfung können nach der Erzeugung neuer Einsatztermine und / oder Erfassungsregistereinträge Überschneidungen der Start- bzw. Endzeit sofort erkannt und korrigiert werden. Bei aktiver Zeitüberschneidungsprüfung ist einer Bewertung bei vorliegenden Überschneidungen nicht möglich.

Die weiteren Voraussetzungen bzw. Funktionen werden in den jeweiligen Hilfekapiteln zur Einrichtung der Leistungsarten und Nutzung des Erfassungsregisters erläutert.

Massenänderung von Zuständigkeiten¶

Änderungen für Zuständigkeiten konnten aktuell immer nur manuell an jedem Leistungsauftrag bzw. jeder Leistung einzeln vorgenommen werden. Bei entsprechenden Wechseln von Service Manager führte dies zu massivem Mehraufwand. Mit dem Release kann nun über einen Assistenten eine Massenänderungen zu einem gewünschten Stichtag vorgenommen werden.

Weitere Informationen entnehmen Sie dem jeweiligen Hilfekapitel.

Neues Produkt - BSS Cockpit¶

Mit dem Release 18.29 wird ein neues Produkt freigegeben. Weiterführende Informationen zur Nutzung des Cockpits und zur Einrichtung entnehmen Sie den entsprechenden Hilfekapiteln.

Neues Rollencenter - Disponent¶

Das aktuelle Release bringt ein komplett neu erstelltes Rollencenter für Disponenten mit.

Fehlzeitenberechnung erfolgt nun auch auf abweichende Basisberechnungen¶

Mit Hilfe des aktuellen Release können nun nicht nur an einer Leistungsarten der Klassifizierung = Satz, sondern auf der Klassifizierung = Fehlzeit eine abweichendes Basis Leistungsart hinterlegt werden. Damit können nun Erfassungen auf Fehlzeiten im Erfassungsregister auf Stundensätze auf Basis einer hinterlegten Basis Leistungsart ermitteln.

Es werden 2 produktive Basis Leistungsarten (Normal und Vorarbeiter) eingesetzt. Die Fehlzeiten werden im Erfassungsregister erfasst, sodass der Mitarbeiter nach dem Lohnausfallprinzip bezahlt wird. Der Stundensatz der Fehlzeit kann direkt aus der Basis Leistungsart ermittelt werden, sodass Fehlzeiten auf der Basis Vorarbeiter mit einem anderen Stundensatz als Normal entlohnt werden können.