Tarif - Überstundenzuschlag¶
Über die Einrichtung kann gesteuert, ob bzw. wie die Überstundenzuschlagsermittlung erfolgen soll. Das Ergebnis der Berechnung wird auf der Systemleistungsart durch die Bewertung festgeschrieben.
Register Allgemein¶
Gültigkeiten¶
Über die Gültigkeiten kann gesteuert werden, für welchen Bewertungszeitraum die Einrichtung angewendet werden soll.
Mitarbeiter Berechnungsmerkmal¶
Über das Berechnungsmerkmal kann gesteuert werden, ob die Berechnung für eine gewisse Mitarbeitergruppe verändert oder ausgeschlossen erfolgen soll.
Berechnungseinstellungen¶
Berechnungsart¶
Über die Berechnungsart kann gesteuert werden, wie die Überstundenberechnung erfolgen soll
Keine
Wurde die Option eingerichtet, erfolgt keine Berechnung von Überstunden.
Variante 1 - Sollstunden nach Tarif ohne Teilzeitkürzung
Bei dieser Option wird auf Basis des Schwellwertes der Vergleich zu den gearbeiteten Iststunden berechnet und als Überstunden ausgewiesen. Die Berechnung erfolgt unabhängig davon, ob der Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit angestellt wurde.
Beispiel: Als Schwellwert wurden 150 Stunden definiert und als Ist-Stunden 175 Stunden erarbeitet. Als Überstunden werden 25 Stunden berechnet.
Variante 2 - Sollstunden nach Mitarbeiter
Bei dieser Option wird auf Basis der individuellen Mitarbeiter Sollzeit und dem Schwellwert die mitarbeiter, individuelle Überstundengrenze berechnet. Diese wird mit den berechneten Iststunden verglichen und der Überstundenzuschlag berechnet.
Beispiel: Der Mitarbeiter hat eine individuelle, monatliche Sollzeit von 100 Stunden. Es wurde ein Schwellwert von 105 % definiert. Es wird eine individuelle Überstundengrenze von 105 Stunden berechnet. Es wurden 125 Stunden gearbeitet, sodass sich als Ergebnis 20 Überstunden ergeben.
Achtung
Wenn kein Schwellwert definiert wird, gilt jede erfasste Istzeit als Überstunde.
Schwellwert + Zuschlag¶
Schwellwert (in Stunden)¶
Wurde als Berechnungsart die Variante 1 gewählt, kann hier der Schwellwert als Stundenmenge erfasst werden.
Schwellwert (in %)¶
Wurde als Berechnungsart die Variante 2 gewählt, kann hier der Schwellwert als Prozentsatz erfasst werden. Aus diesem wird dann der individuelle Mitarbeiterschwellwert auf Basis der Sollstunden ermittelt.
Satzermittlung¶
Art der Stundensatzberechnung¶
Über das Feld wird definiert, auf welcher Basis der Stundensatz für die Auszahlung von Überstunden ermittelt werden soll.
Folgende Optionen stehen zur Verfügung
Keine
Der Überstundenzuschlag wird nicht ausbezahlt, es werden nur die Stunden ermittelt.
Tarif
Die Basis für den Überstundenzuschlag wird zum Monatsletzten bzw. dem Mitarbeiteraustritt aus der Systemleistungsart 0110 ermittelt.
Leistungsarten¶
Sollstunden Leistungsart¶
Wurde als Berechnungsart die Variante 2 gewählt, muss die Leistungsart definiert werden, auf welcher Basis in Verbindung mit dem Schwellwert die individuelle Überstundengrenze berechnet wird.
Iststunden Leistungsart¶
Zur Ermittlung der Iststunden muss eine entsprechende Leistungsart definiert werden. Dies kann eine individuelle Anwenderleistungsart sein, welche über entsprechende Salden die gewünschten Leistungsarten summiert.
Rundungseinstellungen¶
Rundungsmethode¶
Über die Rundungsmethode wird definiert, ob und wie die Iststunden gerundet werden sollen.
Folgende Optionen stehen zur Verfügung
Exakt
Es erfolgt keine Rundung der Iststunden.
Zur vollen Stunden abrunden
Bei dieser Option werden die ermittelten Ist-Stunden zur nächsten vollen Stunden abgerundet.
Beispiel: Es wurden 122,45 Stunden ermittelt. Durch die Rundung werden 122 Stunden herangezogen.
Zur vollen Stunden aufrunden
Bei dieser Option werden die ermittelten Ist-Stunden zur nächsten vollen Stunden aufgerundet.
Beispiel: Es wurden 127,64 Stunden ermittelt. Durch die Rundung werden 128 Stunden herangezogen.