9450 - Zusätzliches Urlaubsgeld¶
Die Leistungsart bildet das zusätzliche Urlaubsgeld für jeden genommen Urlaubstag. Voraussetzung ist, dass der Mitarbeiter im Bewertungsmonat eine Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erreicht hat.
Als Grundlage dienen die Einrichtungen am Tarif, sowie am Mitarbeiter.
Als Berechnung wird folgende Formel genutzt:
{Stundenwert\,des\,bezahlten\,Urlaubs}{ZUGTeiler} * {Aktuellem\,Tariflohn\,des\,Mitarbeiters} * {FaktorZUG}= {Zusätzliches\,Urlaubsgeld}